Puedes obtener hasta $44 mil mensuales: Estos son los requisitos para acceder al Subsidio Empleo Joven

Uno de los aportes para los trabajadores chilenos es el Subsidio Empleo Joven (SEJ) que se entrega mensualmente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). 

Este beneficio está dirigido a los jóvenens menores de 24 años con el fin de incrementar sus ingresos. Los interesados pueden recibir el aporte siempre y cuando cumplan con las condiciones que se establecen.

Requisitos para acceder al Subsidio Empleo Joven

De acuerdo al Sence, para obtener el Subsidio Empleo Joven, debes:

• Tener entre 18 y 24 años con 11 meses de edad.
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.
• En el caso de ser mayor de 21 años, tener licencia de educación media.
• Percibir una renta bruta anual menor a $7.948.180 o mensual menor a $662.348.
• Tener las cotizaciones al día.
• No trabajar en alguna institución pública o empresa con aporte estatal superior al 50%.
• Si eres trabajador independiente, emitir boletas de honorarios y declarar rentas ante el Servicio de Impuestos Internos.
• No ser beneficiario/a del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.

Cabe señalar que el Subsidio Empleo Joven se puede recibir de forma mensual o anual, según lo que opte el beneficiario. Además, el aporte entrega hasta $44.157 al mes, en el primer caso, y hasta $678.028 al año, en el segundo. 

Para postular al beneficio, debes realizar el trámite de solicitud a través del portal web del Sence. Ahí, debes ingresar con tu clave única o clave Sence.

Luego, debes presionar "Postular", completar el formulario con los datos que se requieran y seleccional la modalidad de pago mensual o anual.

Asimismo, existen dos maneras de recibir el pago. A través de tu cuenta bancaria o cuenta rut, o retirando en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

Es importante mencionar que puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.