Según diversos informes meteorológicos, las lluvias continuarán en diversos sectores del país a partir de este lunes 20 de julio en las regiones de Atacama, Coquimbo y Valparaíso. En ese contexto, muchos trabajadores se preguntan qué sucede cuando las condiciones climáticas dificultan llegar al lugar de trabajo.
Ante eso, la Dirección del Trabajo (DT) reiteró los derechos laborales de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores en un sistema frontal de esta magnitud.
El organismo recordó que la normativa establece reglas claras para enfrentar emergencias como cortes de camino, interrupción del transporte público u otras situaciones que dificultan el desplazamiento de los trabajadores.
¿Qué pasa si no puedes llegar a tu trabajo por el sistema frontal?
Según informa Mega Noticias, el director nacional del Trabajo, David Oddó, explicó la normativa. "Si el temporal le impide llegar a su trabajo y lo justifica, eso no puede terminar en un despido ni en un descuento sobre sus remuneraciones. Nadie debe arriesgar su vida o su salud por llegar a trabajar", aclaró.
Asimismo, la autoridad afirmó que las actividades laborales deben retomarse solo cuando hay condiciones seguras para hacerlo. "Cuando las condiciones permitan continuar trabajando de forma segura, es el momento en que debemos hacerlo, no antes. La ley es clara y debemos cumplirla", aseguró.
Además, Oddó enfatizó que los empleadores tienen el deber legal de adoptar todas las medidas para resguardar la vida y salud de sus trabajadores.
"Si existe un riesgo, deberán adoptarse las medidas que correspondan y eso incluye la suspensión de las labores cuando sea necesario. Luego, cuando las condiciones lo permitan, las actividades se pueden retomar", explicó.
Ante posibles incumplimientos laborales que se puedan derivar del sistema frontal, la institución habilitó el correo electrónico dtfrentemaltiempo@dt.gob.c para recibir denuncias. Igualmente, quienes requieran orientación pueden consultar a través del sitio web de la DT o comunicarse al teléfono 600 450 4000.
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