La Asignación Maternal es un beneficio económico que entrega el Estado chileno.
Con este se busca entregar un aporte a las trabajadoras embarazadas y, también, a los trabajadores que tengan cónyuges embarazadas y sean cargas de Asignación Familiar.
Quien acceda a este beneficio lo hará totalmente gratis y, si este es confirmado, será de manera mensual.
¿Cuáles son los requisitos de la Asignación Maternal?
Este aporte estatal tiene como requisito mínimo estar embarazada; sin embargo, solamente puede ser solicitado a partir del quinto mes de gestación.
Además, según indicó Ventanilla Única Social, una vez asignado y verificado el derecho al beneficio, se pagará retroactivamente, es decir, se entrega el dinero por los meses anteriores y luego los meses que quedan para completar el período de embarazo.
¿Cuáles son los montos de este aporte?
Estos van variando según sueldo, pero deja de entregarse cuando sobrepasa el millón y medio de pesos chilenos.
- $22.007: Se adjudica a las beneficiarias cuyo ingreso mensual no excede los $631.976.
- $13.505: Corresponde a las beneficiarias de Asignación Maternal cuyo ingreso mensual supere los $631.976 y no exceda los $923.067.
- $4.267: Se otorga a las beneficiarias cuyo ingreso mensual supera los $923.067 y no excede los $1.439.668.
¿Qué documentos se necesitan?
Al ser trabajadora, se necesitan los siguientes documentos para la Asignación Maternal:
- Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeras residentes en Chile.
- Si es realizado por un apoderado/a, el trámite tiene que contar con Poder Notarial Simple.
- Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. El Servicio de Salud Público o un facultativo privado (médico/a o matrón/a) deberá emitir este documento, siempre que el certificado respectivo esté, además, visado por COMPIN.
Si se es carga de un trabajador:
- Autorización de carga familiar del trabajador.
- Igualmente, debe contar con un certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo.
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