La empresa de Nueva Zelanda, Perpetual Guardian, comenzó a implementar la semana laboral de cuatro días, tras recibir el visto bueno de los abogados laborales de la compañía.

Según El Mundo, la reducción no afectará el salario de los trabajadores y no será obligatoria, es decir, podrán elegir si acotar su semana a cuatro días o mantenerla en cinco, aunque con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.

La iniciativa de la firma presidida por Andrew Barnes surgió de un experimento llevado a cabo durante marzo y abril para mejorar el bienestar de sus trabajadores y medir cuánto afecta a la productividad.

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El sondeo arrojó un «éxito absoluto» por los encargados de la empresa: el 78% de los trabajadores experimentó una mayor conciliación en su vida laboral y personal al trabajar sólo cuatro días.

Además, el nivel de estrés de los empleados se redujo un 7%, mientras que creció la escala de satisfacción en un 5%.

La iniciativa coloca a Nueva Zelanda entre países que aplican modelos similares como Alemania y Holanda. 

¿Te gustaría se implementara en Chile?

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