¿Perdiste tu trabajo recientemente? No te preocupes, existen diversos apoyos en tu situación, entre ellos la indemnización por años de servicio. Sin embargo, esta ayuda solo aplica si se cumplen algunas condiciones que establece la ley.
Cabe señalar que este beneficio es un monto que debe pagar el empleador al trabajador siempre que el contrato haya sido por un plazo indefinido.
Requisitos para obtener la indemnización por años de servicio
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, para obtener el beneficio monetario, los trabajadores deben cumplir con las siguientes condiciones:
- Tener un contrato indefinido antes del despido.
- Haber trabajado al menos un año para el mismo empleador.
- Que el despido sea por necesidades de la empresa o por desahucio del empleador.
Es importante mencionar que la indemnización por años de servicio no corresponde en casos de renuncia voluntaria, mutuo acuerdo con el empleador, término de contrato a plazo fijo o despido por una falta grave.
¿Cómo se calcula el monto?
Para calcular la indemnización por años de servicio, se debe multiplicar el último sueldo mensual por los años trabajados.
Lo anterior significa que se debe pagar un mes de remuneración por cada año en el que el trabajador estuvo contratado. Por ejemplo, si trabajaste diez años en una empresa y su último sueldo fue de $1 millón, la indemnización por años de servicio sería de $10 millones.
Es importante señalar que, si trabajaste por un tiempo superior a seis meses, se cuenta como un año para el cálculo. Por ejemplo, si alguien estuvo en la empresa durante un año y 8 meses, la indemnización se calcula como si hubiera trabajado durante dos años.
No obstante, la ley establece ciertas limitaciones a la indemnización por años de servicio. Solo se pueden pagar 11 años de servicio. Esto significa que, pese a que la persona haya estado más tiempo en la empresa, igualmente solo recibirá 11 sueldos.
Además, el último sueldo no puede superar 90 UF (más de 3,6 millones) para el cálculo. En el caso de que la remuneración sea mayor, se usan 90 UF como base.
Tampoco se puede recibir una indemnización mayor a 990 UF, es decir, $40,2 millones aproximadamente.
De todas formas, siempre es recomendable revisar el detalle de los montos pagados y verificar que la indemnización por años de servicio se haya calculado de forma correcta.