El pasado viernes 02 de mayo comenzó a funcionar el primer mecanismo establecido en la reforma de pensiones.
Este, básicamente, crea un nuevo sistema mixto de pensiones y que regula el sistema de AFP.
Este cambio influyó en el crecimiento del Seguro de Lagunas Previsionales (SLP), el que, si bien ya existía previamente, su alcance ahora fue ampliado para poder beneficiar a más ciudadanos.
¿Cómo funciona el Seguro de Lagunas Previsionales (SLP)?
Según informó el medio Meganoticias, previo a la reforme, las personas que estaban cesantes que se acogían Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS) recibían el pago del 10% de las cotizaciones de AFP durante el tiempo en que estuvieran sin empleo.
Sin embargo, desde este viernes, las cosas han cambiado.
De esta manera, gracias a la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales, la cobertura se extendió a más usuarios.
Es decir, se abrió para las personas que se amparan al Seguro de Cesantía con cargo a sus Cuentas Individuales de Cesantía (CIC).
Así, el mismo medio explicó que esto se resume en que el pago de la cotización para pensiones se extiende a todos los beneficiarios del Seguro de Cesantía, sin distinción alguna.
A la vez, aplica para los ciudadanos chilenos que obtienen su primer pago del Seguro y los que ya los estaban recibiendo.
Todo esto, siempre que el dinero haya sido liberado a partir del 1 de mayo.
¿Cuándo comenzará este pago?
El porcentaje de cotización del pago mensual del Seguro de Lagunas Previsionales (SLP) será, según Chile Atiende:
- Mayo de 2025 y hasta julio de 2025: 10 %.
- Agosto de 2025: 10,10 %.
- Agosto de 2027: 10,25 %.
- Luego aumentará progresivamente hasta alcanzar 14,5 % en 2033 y 16 % en 2054.
¿Cómo es el financiamiento del seguro?
Todas las personas beneficiarias del Seguro de Cesantía tendrán sus cotizaciones en su cuenta individual de la AFP, incluidos los aportes del empleador, financiadas con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
De esta manera, el usuario queda libre de trámites.
Esto, ya que la AFC transfiere automáticamente el porcentaje de la cotización legal desde el FCS a la cuenta individual de AFP del beneficiario.
El pago ocurre el mismo día en que se efectúe cada pago del Seguro de Cesantía.