Ben Stiller reveló que implementó una política de “no teléfonos” en el set de Severance, que dirige y produce ejecutivamente.
El actor y cineasta explicó que, mientras protagonizaba la comedia romántica Greenberg de Noah Baumbach de 2010, el estilo del director tuvo un efecto real en él.
Ben Stiller prohibió los celulares en "Severance"
Stiller explicó en el podcast Working It Out de Mike Birbiglia que el director no permitía sillas en el set, algo que luego adoptó cuando dirigió La vida secreta de Walter Mitty unos años más tarde. Y luego, cuando dirige el thriller Severance de Apple TV+, Stiller tiene una política de “no teléfonos”.
Dijo sobre su tiempo trabajando con Baumbach: “Creo que fueron como 10 días de rodaje, y pensé: ‘¿Dónde están las sillas? Oh Dios mío, no hay sillas aquí’. Y esa es su elección porque no quiere que haya gente sentada alrededor” sin hacer nada.
Stiller explicó que, si bien la gente todavía podía encontrar lugares para sentarse, la falta de sillas ayudó a que todos se mantuvieran en movimiento y concentrados en la tarea en cuestión.
Y, sobre su regla de “nada de teléfonos”, explicó por qué lo usa en sus teléfonos “El equipo tiene que usar teléfonos a veces para comunicarse, pero, para mí, no me gusta que haya teléfonos cerca del campo visual de los actores. Lo que menos me gusta es ver a un tipo que maneja la plataforma rodante encorvado mientras un actor está actuando como un loco, y está desplazándose o lo que sea. Me vuelve loco”.
Stiller continuó diciendo que le gusta proteger a los actores con los que trabaja de ver teléfonos en el set porque actuar frente a la cámara es “algo muy vulnerable”. Y “quieres proteger ese entorno para los actores” como director.
Agregó: “Pero, por cierto, también tienes que ser respetuoso con el equipo. Estas personas realmente están trabajando muy duro, y tienes que descubrir cómo motivarlos para que quieran estar en el equipo. No han estado con el guion que has estado escribiendo durante cinco años. Recién llegaron la semana pasada. Entonces, depende de ti, como director, encontrar una manera de lograr que todos participen” agregó en el podcast.